Trendspaning 2025 – med förändringsledning i fokus
Vi har blickat framåt och tittat i spåkulan inför starten av 2025. Hur ser behovet ut och vilka mönster ser vi i hur organisationer organiserar förändringsledning? Här kommer tre spaningar kring hur förändringsinitiativ organiseras, hanteras och, viktigast av allt, levereras med människor i fokus. 1) Organiseringen av förändringsledning fortsatt fragmenterad En av utmaningarna med disciplinen …
Trendspaning 2025 – med förändringsledning i fokus Läs mer »
