
Så byggde Oskarshamns kommun samarbete och engagemang i sin förändring
När Oskarshamns kommun beslutade att centralisera schemaläggningen inom omsorgsverksamheten, stod de inför en komplex förändring med stor påverkan på både arbetssätt och kultur.
Förändringen väckte initialt starka reaktioner, men genom en strukturerad förändringsledningsprocess lyckades man vända oro till engagemang.