Ditt ledarskap har en central roll i förändringsarbetet och påverkar starkt hela förändringsprocessen och hur dina medarbetare upplever den. Som ledare förväntas du leda förändringen men du måste samtidigt få rätt förutsättningar och stöd för att förstå din roll och hur du bygger din förmåga.
När den kollektiva förmågan ökar hos ledare i verksamheten så stärks genomförandekraften i förändringen och organisationen. Vi pratar om ett hållbart ledarskap.