Aktuellt

I många av de organisationer vi möter pågår AI-experimenten redan för fullt i vissa team

Vi har länge haft ambitionen att kunna stötta fler organisationer, ledare och individer i att

“The human spirit must prevail over technology.” sade Albert Einsteins om redan på sin tid trodde starkt på att maskiner aldrig kan ersätta det som gör oss unikt mänskliga som till exempel vår intuition, kreativitet och empati.

Många organisationer investerar stort i AI och digital transformation, men under våren har allt fler röster börjat höras allt högre och tydligare om att vi måste få med det mänskliga perspektivet bättre om vi ska lyckas alls framåt.

Det finns chefer som lyckas få hela organisationen att röra sig i samma riktning, medan andra kämpar trots tydliga strategier och välplanerade initiativ. Skillnaden ligger sällan i intelligens eller erfarenhet, utan i något mer grundläggande: förmågan att spela på hela ledarskapets register.